入社理由（株式会社サンズ 2023年入社）

人と関わることが好きで、就活をする中で人の中身の部分を見る仕事、成長の手助けをする仕事に興味を持ちました。

そこで「人事」、特に採用と育成の仕事をしたいと思うようになり、面接の段階で人事のキャリアプランを提示してくれたのがサンズでした。

キャリアについて

１年目はプレイヤーとして原状回復工事の営業に携わりました。

２年目は営業をしながら新卒の育成もおこなっております。３年目からは新卒採用、育成担当を任せてもらう予定です。

２年目までの営業、育成の経験が３年目からの採用の際の説得力や言葉の重み、またよりよい育成につながると考えております。

ギバーズグループの好きなところ

「人」の一言につきます。入社の決め手の一つでもありますが、社内で嫌だと感じるメンバーが1人もいないことが、好きなところです。

また、一人一人のやりたいこと、キャリアに寄り添ってくれるところも「人」につながる部分です。

エキスパートキャリア

やりたいことや自分の特性にあった役割へとキャリアを進めていくコースとなります。今回の君島さんの例でいうと人事になるために必要なこと。例えば営業の経験、育成(マネージメント)などの経験を得てキャリアを進めていきます。

今社内にある職種のみならず自分の考え新たな役割を生み出すこともできるので選択肢は無限大です。